期刊简介

               《工企医刊》是哈尔滨市卫生局主管、哈尔滨市工厂企业医院管理委员会主办的专业医学期刊。该书杂志主要介绍职业医学、预防保健、基础医学知识。                

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  • 杂志名称:工企医刊杂志
  • 主管单位:哈尔滨市卫生局
  • 主办单位:哈尔滨市工厂企业医院管理委员会
  • 国际刊号:1001-814X
  • 国内刊号:23-1296/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏
工企医刊杂志2004年第03期

市场经济条件下国有医院人才流失现象及应对措施

关键词:市场经济体制, 经济条件, 医院人才, 流失现象, 积极性和创造性, 开发人力资源, 择业自由, 优化配置, 应对措施, 医疗机构, 社会主义, 人才资源, 人才流动, 人才结构, 科学管理, 合法权益, 劳动
摘要:人才是宝贵的资源.人才合理有序的流动是实现人才资源优化配置的重要措施,能促进人才结构的调整,更好地发挥人才的积极性和创造性,是社会主义市场经济体制下劳动择业自由的体现,是人才的正当合法权益之一.在认识到人才对医疗机构的发展有着如此举足轻重的作用的同时,作为医院,该如何看待人才流动与流失?正确的应对措施是什么?本文试图从加强科学管理、适时开发人力资源入手,来探究这一当今社会十分热门的问题.