期刊简介

               《工企医刊》是哈尔滨市卫生局主管、哈尔滨市工厂企业医院管理委员会主办的专业医学期刊。该书杂志主要介绍职业医学、预防保健、基础医学知识。                

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主管单位: 哈尔滨市卫生局

主办单位: 哈尔滨市工厂企业医院管理委员会

出版部门: 《工企医刊杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1001-814X

国内统一连续出版号: CN 23-1296/R

邮发代号: 14-183

出版周期 双月刊

创刊时间 1987

出版地区 黑龙江

出版地区 黑龙江

订购价格 288.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称：工企医刊杂志
  • 主管单位：哈尔滨市卫生局
  • 主办单位：哈尔滨市工厂企业医院管理委员会
  • 国际刊号：1001-814X
  • 国内刊号：23-1296/R
  • 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 万方收录(中), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏
工企医刊杂志2011年第6期文章

  • 阿洛西林与头孢哌酮钠治疗大叶性肺炎的疗效比较

    大叶性肺炎主要由肺炎链球菌等细菌感染引起,其病变组织一般超过一个肺段,以肺泡内弥漫性纤维素渗出为主,该病易发生于青壮年,多为急性发作,患者初始出现高热,恶寒等症状,随后发展出现胸痛、咳嗽、呼吸困难等各类并发症,严重者甚至可并发中毒性休克、败血症.因此大叶性肺炎患者应当及时给予治疗.阿洛西林与头孢哌酮钠为半合成的第三代头孢菌素,以上两种药物均为临床治疗大叶性肺炎的常用药物.本研究分别采用阿洛西林与头......

    作者：王建堂 刊期： 2011- 06

  • 恙虫病23例误诊分析

    恙虫病是由恙虫病立克次体(又称恙虫病东方体)引起的一种急性自然疫源性传染病,流行有地域性.确诊病例治疗过程一般较顺利,但本病误诊率较高,往往会延误治疗,临床应给予重视.现就笔者诊治过的误诊病例23例进行回顾分析,探讨误诊原因.......

    作者：李明寿 刊期： 2011- 06

  • 多通道利尿剂联合治疗慢性心力衰竭57例临床分析

    利尿剂是唯一能充分控制心力衰竭患者液体潴留的药物,但长期使用单一利尿剂有一定副作用,且使用过程中可出现利尿剂抵抗,多通道联合治疗减少副作用,提高疗效.......

    作者：张素云 刊期： 2011- 06

  • 123例正常心电图冠心病患者的Holert检测结果分析

    123例常规12导联心电图检查正常的冠心病患者,年龄38-72；平均52.5岁.123例病人中,有胸闷、心悸、气急症状者69例(56.1％)无症状者54例(43.9％).经24小时HOLTER监测,显示缺血性ST段水平型压低1mm者,有症状组12例(17.4％),无症状组9例(16.7％),ST段水平型压低1-2mm者,有症状组51例(73.9％),无症状组36例(66.7％),ST段水平型压低3......

    作者：王爱国 刊期： 2011- 06

  • 交接班管理新模式对ICU护理质量的影响

    目的探讨床边交接班管理新模式对ICU护理质量的影响.方法改变传统的办公室集体交班的模式为直接床边书面交班、口头交班、实地查看病人的新模式,并制定相应的具体的标准和细则.结果新交接班模式所需交接班时间缩短、接班者对病人病情的掌握程度提高.各级护理人员对交接班管理制度的满意度明显提高,全年来发生交接班制度执行不严导致的护理差错或纠纷.结论床边交接班管理新模式提高了护士的交班质量护士床边交接班意识,保证......

    作者：唐银华；单荣芳 刊期： 2011- 06

  • 浅谈如何提高手术室护士的素质

    手术室是医治病人的特殊场所,其工作具有特殊性和独立性,而且工作紧张、专业性强、技术要求高、责任十分重大,这就要求手术室护士必须具备相应的素质.因此,提高手术室护士素质很大程度上就能确保手术室的工作质量和效率,从而为患者提供更优质的手术配合和护理,保障了医疗质量和医疗安全,也为医院带来了良好的社会效益和经济效益.......

    作者：孙元清 刊期： 2011- 06

  • 发挥护理人员在医院感染管理中的作用

    现代医学的迅猛发展,医院感染问题日益凸显,世界卫生组织通过调查提出了有效控制医院感染的关键性措施:消毒、灭菌、无菌操作、合理使用抗菌药物及监测和通过监测进行效果评价等[1].护理人员在医院感染管理中扮演着重要的角色,调查显示:30％～50％医院感染与护理操作不合理及护理管理有关,因此,提高护理质量是预防医院感染的关键[2].......

    作者：周启侠 刊期： 2011- 06

  • 精神科护工频繁离职原因分析及管理对策

    本院是一所具有500开放床位的二级甲等综合医院,附设二个精神病专科,由于精神科护理工作的特点,除按需配备护士外,尚需配备一定数量的护工,近年来精神科护工人员流动快,离职率高,护工队伍极不稳定,严重影响护理质量及病人安全,笔者通过对2009年6月-2010年5月精神科护工构成、离职原因等情况进行调查分析,采取有效应对措施,取得了明显效果.......

    作者：李秀玲 刊期： 2011- 06

  • 临床护理带教体会

    临床护理带教是护士教育的重要阶段,是帮助护生将理论知识与临床护理实践紧密结合的关键环节,它既巩固了护生的理论知识,又训练了护生的基本技巧,锻炼和培养了其独立工作的能力,因此,如何做好护理带教工作,已成为临床护理教学的重要环节,现结合实际工作,就临床护理教学谈谈自己的体会.......

    作者：刘明霞；马秀斌 刊期： 2011- 06

  • 医院护理管理存在的问题及对策

    当前,医院护理管理中存在一些问题,使护理管理处于低水平运转,不能适应社会的发展、人民的需要.1问题1.1大多数护理管理者管理意识差缺乏管理学知识,不懂管理理论及现代医院管理技术和方法,不会用数据说话,而是用简单的行政指挥经验管理,不能及时发现问题,出现问题无法形成连续封闭的回路,使管理循环中断,护理管理处于低水平运转.......

    作者：朱福芹 刊期： 2011- 06

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